Finanz- & Rechnungswesen-Jobs finden mit Randstad

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Deine Stärke sind Zahlen? Dann bist du hier richtig.

Präzision, Analysen und wirtschaftliche Weitsicht – im Finanz- & Rechnungswesen spielst du eine zentrale Rolle für Unternehmen. Hier werden Finanzen verwaltet, Bilanzen erstellt und wirtschaftliche Weichen für die Zukunft gestellt. Unternehmen suchen Fachpersonal, das mit analytischem Denken, Sorgfalt und Fachwissen überzeugt. Die Nachfrage nach Expert:innen in diesem Bereich ist hoch und bietet langfristige Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Gemeinsam erfolgreich: deine Expertise, unser Netzwerk.

Finanzielle Prozesse sind präzise – genauso wie unsere Unterstützung. Wir helfen dir, eine Position zu finden, die nicht nur zu deinem Know-how, sondern auch zu deinen Karriereplänen passt:

Wir wissen, worauf es ankommt: Unser Team kennt die Anforderungen in der Finanzbranche ganz genau und findet die passende Stelle für dich.
Wir verstehen den Markt: Dank unseres Netzwerks vermitteln wir dir Top-Positionen in Top-Unternehmen.
Wir sind auf unsere Fachbereiche spezialisiert: Ob Controlling, Buchhaltung oder Finanzberatung – wir bringen dich dorthin, wo du dein Potenzial zur Gänze ausschöpfen kannst.

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Wie bereite ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vor?

Wenn du von Randstad zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest, hast du die erste Hürde geschafft. Jetzt gilt: Gute Vorbereitung ist das A und O. Sei mit deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf vertraut und bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Überlege dir, was deine Stärken und Schwächen sind, und untermauere sie mit Beispielen aus deinem Arbeitsalltag. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und gibt dir Sicherheit. Neben deinen fachlichen Kenntnissen spielen auch Soft Skills eine wichtige Rolle, um zu prüfen, ob du zur Stelle passt.

Wähle ein passendes Outfit – je nach Position – und plane genügend Zeit für die Anreise ein, um pünktlich zu sein. Hab keine Angst vor dem Gespräch! Es wird ein lockeres Treffen, bei dem beide Seiten die Chance haben, sich kennenzulernen. Wir möchten erfahren, wer du bist, was dich antreibt und was deine beruflichen Wünsche sind. Gleichzeitig erzählen wir dir mehr über Randstad und die Stelle, die wir für dich im Blick haben.

Mit diesen Tipps bist du deinem Traumjob ein großes Stück näher.
Was muss ich bei einer Randstad Initiativbewerbung beachten?

Bewirbst du dich initiativ bei Randstad, hast du die Chance auf attraktive Stellen – regional oder bundesweit. Fülle dazu einfach unser Online-Formular aus, das unseren Recruiting-Expert*innen in ganz Österreich zugänglich ist. Meist melden wir uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Mit deinem eigenen Benutzer:innenkonto kannst du den Status deiner Bewerbungen jederzeit verfolgen.

Lade deinen Lebenslauf hoch, damit wir deine Erfahrungen einschätzen können. Weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder ein Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und die passende Stelle zu finden. Hier geht es zur Randstad-Initiativbewerbung.
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle, die mich interessiert?

Du hast bei Randstad eine passende Stelle gefunden und fragst dich: „Wie bewerbe ich mich richtig?“ Kein Problem, wir helfen dir!

Sobald du die Stelle in der Jobbörse entdeckt hast, bewirbst du dich einfach über den „jetzt bewerben“-Button. Erstelle ein neues Bewerber:innenprofil oder melde dich mit deinem bestehenden Profil an. Sind alle Daten vollständig, kannst du deine Bewerbung über „Bewerbung senden“ abschicken.

Weitere hilfreiche Tipps findest du im Randstad Bewerbungsratgeber.
Benötige ich einen Lebenslauf, um mich bei Randstad zu bewerben?

Ja, für gewöhnlich benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf.

Möchtest du einen Lebenslauf erstellen, findest du hilfreiche Tipps in unserem Bewerbungsratgeber sowie praktische Beispiele in unseren Bewerbungsschreiben-Vorlagen.
Was ist das Bewerber:innenprofil und welche Vorteile hat es?

Das Bewerber:innenprofil ist dein Randstad-Benutzer:innenkonto. Hier kannst du dein individuelles Profil mit persönlichen Daten, Aufgaben- und Stellenpräferenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung anlegen und aktuell halten.

Mit dem Benutzer:innenkonto behältst du den Überblick über alle Bewerbungen und ihren Status, speicherst interessante Stellen in der Merkliste und erhältst Stellenvorschläge per Benachrichtigung. Außerdem kannst du dein Passwort ändern oder das Konto löschen.

Das Anlegen ist einfach: Registriere dich mit E-Mail und Passwort auf der Seite Benutzer:innenkonto oder beim Bewerben. Nach Absenden der Bewerbung bestätigst du per E-Mail und dein Konto ist aktiv.

Zum Löschen: Gehe auf „Konto“, markiere „Ich möchte mein Konto löschen“ und bestätige. Alle Daten werden sofort entfernt.