- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen im Großraum Ried im Innkreis. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine HR Generalist*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:Erstellung von Auswertungen und ReportsZusammenarbeit mit internen und externen PartnernUnterstützung bei Onboarding-ThemenErster Ansprechpartner für Mitarbeitende und FührungskräfteStammdatenpflegeUnterstützung in laufenden HR ProjektenMitarbeit im Recruiting und EinstellunUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen im Großraum Ried im Innkreis. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine HR Generalist*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:Erstellung von Auswertungen und ReportsZusammenarbeit mit internen und externen PartnernUnterstützung bei Onboarding-ThemenErster Ansprechpartner für Mitarbeitende und FührungskräfteStammdatenpflegeUnterstützung in laufenden HR ProjektenMitarbeit im Recruiting und Einstellun
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-und Sozialversicherungsrecht.Ihre Aufgaben:Verantwortung für Projekte im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtRecherche zu rechtlichen Spezialthemen des HR-BereichsVorbereitung und Ausarbeitung arbeitsrechtlicher FragestellungenProaktive Unterstützung und ZusammenarbeitUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-und Sozialversicherungsrecht.Ihre Aufgaben:Verantwortung für Projekte im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtRecherche zu rechtlichen Spezialthemen des HR-BereichsVorbereitung und Ausarbeitung arbeitsrechtlicher FragestellungenProaktive Unterstützung und Zusammenarbeit
- Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht & Entsendungen.Ihre AufgabenVerantwortung für die arbeitsrechtlich korrekte Abwicklung internationaler EntsendungenErstellung von EntsendungsvereinbarungenArbeitsrechtliche Klärung offener Fragen im Zuge der Entsendungen (inkUnser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht & Entsendungen.Ihre AufgabenVerantwortung für die arbeitsrechtlich korrekte Abwicklung internationaler EntsendungenErstellung von EntsendungsvereinbarungenArbeitsrechtliche Klärung offener Fragen im Zuge der Entsendungen (ink
- Innovation, Stabilität und Zusammenhalt sind nur einige der gelebten Werte unseres Kunden der Elektroindustrie in 4020 Linz.Zur Verstärkung des HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) für das Personalverrechnungsteam.Ihre Aufgaben:Durchführung der laufenden PersonalverrechnungBearbeitung von ReisekostenabrechnungenErstellung von Auswertung und Reports der HR-Kennzahlen und von ReportsAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und FüInnovation, Stabilität und Zusammenhalt sind nur einige der gelebten Werte unseres Kunden der Elektroindustrie in 4020 Linz.Zur Verstärkung des HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) für das Personalverrechnungsteam.Ihre Aufgaben:Durchführung der laufenden PersonalverrechnungBearbeitung von ReisekostenabrechnungenErstellung von Auswertung und Reports der HR-Kennzahlen und von ReportsAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Fü
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Produktionsunternehmen der Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Recruiting Spezialisten (m/w/d) auf Vollzeitbasis oder Teilzeit ab 30 WSt.Ihre Aufgaben:Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses (Inseratstextierung, Interviewführung bis Zusage/Absagemanagement)Beratung und Betreuung von Führungskräften Verantwortung einer angenehmen Cadidate ExpUnser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Produktionsunternehmen der Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Recruiting Spezialisten (m/w/d) auf Vollzeitbasis oder Teilzeit ab 30 WSt.Ihre Aufgaben:Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses (Inseratstextierung, Interviewführung bis Zusage/Absagemanagement)Beratung und Betreuung von Führungskräften Verantwortung einer angenehmen Cadidate Exp
- Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen westlich von Graz, sind wir auf der Suche nach einem kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit HR-VerantwortungDas Aufgabengebiet:Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement-ProzessKoordination von TerminenUnterstützung bei unterschiedlichen HR-ProjektenMitarbeit bei allen kaufmännischen Agenden Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)Zumindest erste einschlägFür unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen westlich von Graz, sind wir auf der Suche nach einem kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit HR-VerantwortungDas Aufgabengebiet:Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement-ProzessKoordination von TerminenUnterstützung bei unterschiedlichen HR-ProjektenMitarbeit bei allen kaufmännischen Agenden Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)Zumindest erste einschläg
- Wir von Randstad suchen für einen Kunden aus dem Bezirk Reutte einen engagierten und erfahrenen HR Specialist - Global Compensation (m/w/d), der das Team verstärkt und die Vergütungsprozesse auf das nächste Level bringt.Ihre Aufgaben:Unterstützung bei internationalen Vergütungsthemen und Berichterstattung an den Head of Compensation and Benefits.Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des Vergütungsmoduls in Workday.Durchführung von StellenbewertungenWir von Randstad suchen für einen Kunden aus dem Bezirk Reutte einen engagierten und erfahrenen HR Specialist - Global Compensation (m/w/d), der das Team verstärkt und die Vergütungsprozesse auf das nächste Level bringt.Ihre Aufgaben:Unterstützung bei internationalen Vergütungsthemen und Berichterstattung an den Head of Compensation and Benefits.Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des Vergütungsmoduls in Workday.Durchführung von Stellenbewertungen
- Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für die effiziente Steuerung von Geschäftsprozessen in diversen Branchen entwickelt und bereitstellt.Für den Standort in Wien wird für die Erweiterung des Teams ein HCM-Experte mit SF EC-Kenntnissen gesucht.Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für die effiziente Steuerung von Geschäftsprozessen in diversen Branchen entwickelt und bereitstellt.Für den Standort in Wien wird für die Erweiterung des Teams ein HCM-Experte mit SF EC-Kenntnissen gesucht.
Entdecken Sie mehr als 5 Jobs bei Randstad
Wie bewerbe ich mich für einen Job, der mich interessiert?
Sie haben bei Randstad den Job gefunden, der zu Ihnen passt, fragen sich jetzt jedoch: “Wie bewerbe ich mich richtig?”
Wir helfen Ihnen dabei. Sobald Sie in der Jobbörse den entsprechenden Job gefunden haben, reichen Sie Ihre Bewerbung über den “jetzt bewerben” Button ein. Dann haben Sie die Möglichkeit, ein neues Bewerberprofil zu erstellen bzw. sich mit Ihrem vorhandenen Profil anzumelden. Wenn alle Daten vollständig sind, können Sie Ihre Bewerbung über “Bewerbung senden” abschicken.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben und nie eine Rückmeldung erhalten. Was nun?
Uns erreichen meist sehr viele Bewerbungen, weshalb es vereinzelt zu Verzögerungen in der Kontaktaufnahme kommen kann. Wenn Sie Fragen bezüglich einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung haben, können Sie sich gerne bei uns melden und nachhaken. Wenden Sie sich dazu bitte an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner.
Haben Sie einen Rat für Arbeitssuchende?
Sie sind noch auf der Suche nach dem passenden Job, finden jedoch kein Angebot, dass zu Ihnen passt oder erhalten einfach keine Zusage?
Starten Sie Ihre Jobsuche bei Randstad. In unserer Jobbörse finden Sie viele interessante Stellenausschreibungen in zahlreichen Berufsgruppen. Ist im Moment nichts Passendes dabei, richten Sie sich einfach eine Benachrichtigung ein. Hierzu tragen Sie bei den gewünschten Jobs im Feld “Über ähnliche Jobs benachrichtigt werden” Ihre E-Mail-Adresse ein und geben die gewünschte Häufigkeit der Benachrichtigung an.