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- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und zeichnen sich durch Ihre unternehmerische Denkweise aus? Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung im Employer Branding und Recruiting sammeln? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein innovatives, marktführendes Unternehmen im Technologie Bereich.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Teamlead Recruiting und Employer Branding (m/w/d) für den Großraum SchSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und zeichnen sich durch Ihre unternehmerische Denkweise aus? Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung im Employer Branding und Recruiting sammeln? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein innovatives, marktführendes Unternehmen im Technologie Bereich.Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Teamlead Recruiting und Employer Branding (m/w/d) für den Großraum Sch
- Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Metallindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Senior HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit im Großraum Attnang-Puchheim.Ihre Aufgaben:Interne Schnittstellenfunktion sowie Abstimmung mit den FührungskräftenVerantwortung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Austritt etc.)Entwicklung und Sicherstellung von StandardisierungsmaUnser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Metallindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Senior HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit im Großraum Attnang-Puchheim.Ihre Aufgaben:Interne Schnittstellenfunktion sowie Abstimmung mit den FührungskräftenVerantwortung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Austritt etc.)Entwicklung und Sicherstellung von Standardisierungsma
