Interne Karriere bei Randstad.

Unsere Mission: Wir möchten so spezialisiert und so fair sein wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. In einem Markt, der durch den Fachkräftemangel bestimmt ist, möchten wir die besten Talente in jedem Fachbereich finden, entwickeln und nachhaltig begeistern – und gleichzeitig sicherstellen, dass sie alle stets die gleichen Möglichkeiten haben. Bei Randstad stehen Talente und Chancengleichheit, Diversität, Inklusion sowie Weiterentwicklungsperspektiven im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Gleichzeitig streben wir nach höchster Qualität und spezialisierter Fachkompetenz für unsere Talente und Kunden. Dies erfordert aber auch ein außerordentlich starkes Team und exzellente Leistungen. Randstad ist somit nicht unbedingt für jeden Menschen geeignet. Erfahre hier mehr über die Randstad Unternehmenskultur.

Wenn du bei Randstad arbeitest, bist du Teil einer leidenschaftlichen globalen Gemeinschaft, die Menschen dabei unterstützt, sinnvolle Arbeit zu finden, relevante Fähigkeiten aufzubauen und ein Gefühl von Sinnhaftigkeit und Zugehörigkeit zu erleben. Wir verstehen, dass keine zwei Menschen gleich sind, wenn es um ihre Talente, Ziele und Stärken geht – jeder von uns ist einzigartig!

Deshalb setzen wir uns dafür ein, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten: Wir helfen dir, spezialisierte Fähigkeiten zu erlernen, die du für dein Wachstum brauchst, deine Beiträge werden anerkannt, und du kannst einen positiven Unterschied im Leben von Menschen machen.

Um unserer Mission gerecht zu werden, haben wir bei Randstad den Anspruch an uns selbst, das beste Team in der Branche zu sein.

Damit ist Randstad als Arbeitgeber natürlich nicht für jeden geeignet. Suchst du einen gemütlichen Job, bei dem du eine ruhige Kugel schieben kannst?  Dann solltest du dich woanders umsehen. Wir suchen energiegeladene Macher:innen mit einer positiven “can do”-Einstellung – denn wir lieben es, auf der Gewinnerseite zu sein. Im Gegenzug wirst du von gleichgesinnten Menschen umgeben sein, die dich mit ihrem Elan und ihrer Motivation mitreißen. Und du wirst für ein Unternehmen arbeiten, das harte Arbeit zu schätzen weiß und entsprechend belohnt. Zudem bereitet dich Randstad auf eine Karriere im Vertrieb oder im HR-Bereich vor – oder aber, wenn du möchtest, auf eine Führungsposition bei Randstad (die übrigens zu 70% durch interne Beförderungen vergeben werden!).

Unsere Unternehmenskultur basiert auf einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsweise, bei der alle Mitarbeitenden ihre individuellen Fähigkeiten einbringen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir setzen auf ein starkes Miteinander, klare Rollenverteilung und gegenseitige Unterstützung, um Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu feiern.

Die Menschen und das Teamgefüge sind der Mittelpunkt jedes Unternehmens. Viele Unternehmen beschreiben ihr Team dabei gerne als “Familie”. Wir sehen uns nicht als Familie, denn eine Familie kann man sich nicht aussuchen. Eine Familie ist auch oft nicht sonderlich gut darin, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten und emotionale Beziehungen stehen meist im Mittelpunkt. Belohnt werden daher auch nicht unbedingt die produktivsten Familienmitglieder und auch als Neuling hat man es natürlich schwer, wenn man nicht in die Familie hineingeboren wurde.

Bei Randstad steht die Leistung unseres Teams als Ganzes im Mittelpunkt, die sich aus den Leistungen der einzelnen Menschen, aber auch aus dem Teamwork, der Mischung und der Harmonie untereinander ergibt. Belohnt werden nicht die “Lieblinge der Chefin”, sondern diejenigen, die die beste Leistung bringen. 
Gerade deshalb kannst du stets sowohl persönlich als auch fachlich auf deine Teamkolleg:innen bei Randstad zählen.

Fähigkeiten, Leistung und das Streben nach Exzellenz sind wichtig, aber genauso wichtig sind gemeinsame Standards. Bei Randstad sind wir:

• gerecht, weil wir glauben, dass jeder die gleiche Chance auf einen Job haben sollte, den er liebt
• mutig, weil man nicht das Gleiche wie alle anderen tun kann und dabei andere Ergebnisse erwarten sollte
• optimistisch, indem wir in Möglichkeiten denken und uns stets auf Lösungen und positive Ergebnisse konzentrieren
• energetisierend, mit einer Energie, die ansteckt und inspiriert und setzen diese gezielt ein, um Dinge zu verändern und voranzutreiben
• menschlich, weil in einer Welt, die zunehmend von Technologie und KI geprägt wird, der persönliche Kontakt und echte Empathie unersetzlich bleiben
• kooperativ, weil wir gemeinsam stärker sind und nur durch Zusammenarbeit innovative und nachhaltige Lösungen schaffen
• visionär, weil wir Veränderungen als Chancen begreifen und das Potential von morgen schon heute suchen
• dynamisch, weil wir mit Tempo und Tatkraft neue Impulse setzen und nach Innovation streben
• ganzheitlich denkend, weil wir komplexe Systeme und Variablen verstehen und damit zielgerichtet agieren können

Perfekt sind wir nicht – und wir geben es offen zu. Doch die meisten, die bei Randstad starten, sind überrascht, wie inspirierend unsere Zusammenarbeit ist und wie sehr wir uns gegenseitig auf allen Ebenen voranbringen. Unsere Kultur entwickelt sich weiter, genau wie unser Unternehmen. Aber unser Fokus bleibt klar: Wir wollen Spitzenleistungen ermöglichen – für dich und für alle, die durch uns ihren Traumjob finden. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Randstad hat eine einzigartige Unternehmenskultur und starke Werte. Bei Randstad wirst du Teil eines inklusiven Umfelds, in dem jeder willkommen ist und gefeiert wird. Besonders wichtig ist uns dein Wohlbefinden – denn nur so kannst du sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sein.

Zusammen sind wir mehr als die Summe unserer Teile – wir vervielfachen unseren positiven Einfluss auf die Gesellschaft durch Arbeit. Das bedeutet, Randstad zu sein. Gemeinsam wachsen wir. So lautet unser Kultur-Slogan: “together we grow”.

• Purpose: Wir haben die Vision, das weltweit gerechteste und spezialisierteste Unternehmen für Talentlösungen zu sein. Du hast die Möglichkeit, Menschen dabei zu helfen, sinnvolle Rollen zu finden, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und einen Zweck sowie Zugehörigkeit an deinem Arbeitsplatz zu erleben. 

• Culture: Unsere Kernwerte – Wissen, Dienen, Vertrauen, das Streben nach Perfektion und die gleichzeitige Förderung aller Interessen – bilden die Grundlage unserer starken, menschenorientierten Unternehmenskultur. Gerechtigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir engagieren uns für ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r aufblühen sein kann 

• Growth & Careers:  Unser Ansatz für persönliches Wachstum beginnt damit, dich für deine einzigartigen Talente und Fähigkeiten zu schätzen. Wir unterstützen dich durch Weiterbildungen, Karriereentwicklungsprogramme und Mentoring, und begleiten dich auf deinem Weg zu den Karrierezielen und Zukunftsplänen, die du erreichen möchtest.

• Rewards: Bei Randstad wirst du für deine Leistung und deinen Einsatz mit bedeutenden, wettbewerbsfähigen und fairen Vergütungen belohnt. Wir überprüfen unsere Vergütungspolitik und -praktiken regelmäßig anhand von Mitarbeiterfeedback, externen Marktanalysen und internen Bewertungen. Außerdem ermutigen wir dich, am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben, indem wir die Möglichkeit zur Beteiligung an Randstad-Aktien fördern.

• Well-being: Nur wenn du dein Bestes geben kannst, können wir den besten Service für Talente und Kund:innen liefern. Wir setzen Prioritäten beim Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, damit du sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sein kannst. Dazu gehören unter anderem Unterstützung für die psychische Gesundheit und flexible Arbeitsmodelle, die auf die Bedürfnisse deines Teams abgestimmt sind.