Gehaltsverhandlung in Zeiten der Inflation: So punktest du als Arbeitnehmer:in!

Die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen erfordern ein strategisches Vorgehen bei Gehaltsverhandlungen. Die Inflation kann deine Kaufkraft erheblich schmälern, denn während die Preise für Waren und Dienstleistungen steigen, bleibt dein Einkommen möglicherweise unverändert. Die Statistiken zeigen, dass die Inflationsrate in Österreich in den vergangenen Monaten weiter angestiegen ist. Verbraucherpreise und der Verbraucherpreisindex geben wichtige Insights in die Preisentwicklung. Das kann besonders frustrierend sein, wenn du das Gefühl hast, dass deine harte Arbeit nicht angemessen belohnt wird. Doch es gibt Möglichkeiten, wie du eine Gehaltserhöhung verhandeln kannst, um dich gegen die Inflation zu schützen.

Was ist Inflation und warum betrifft sie dich?

Inflation bezeichnet den Anstieg des allgemeinen Preisniveaus über einen bestimmten Zeitraum. Wenn die Inflation steigt, bedeutet dies, dass die Kaufkraft des Geldes abnimmt, da man für die gleiche Menge an Geld weniger Waren oder Dienstleistungen kaufen kann. Dies kann verschiedene Ursachen haben, wie zum Beispiel eine hohe Nachfrage bei begrenztem Angebot, steigende Produktionskosten oder eine erhöhte Geldmenge im Umlauf. Zur Messung der Inflation wird der Verbraucherpreisindex (VPI) herangezogen, der die Preisentwicklung von Waren und Dienstleistungen für Endverbraucher abbildet. Die Zentralbanken versuchen in der Regel, die Inflation stabil zu halten, um eine gesunde wirtschaftliche Entwicklung zu gewährleisten.Die Gründe für Inflation sind vielfältig und können von gestiegenen Produktionskosten über erhöhte Nachfrage bis hin zu wirtschaftspolitischen Maßnahmen reichen. Ein klassisches Beispiel ist die Erhöhung der Benzinpreise, die viele andere Kosten in die Höhe treiben kann, da Transport teurer wird

Inflation verstehen: Auswirkungen auf dein Gehalt

Die Inflation kann einen direkten Einfluss auf dein Gehalt haben. Als Arbeitnehmer:in ist es wichtig zu verstehen, wie die steigenden Preise und die Inflationsrate deine Kaufkraft beeinflussen. Statistiken und Insights zu Verbraucherpreisen und dem Verbraucherpreisindex können dir dabei helfen, die Auswirkungen auf dein Geldkonto zu verstehen. 

Wenn die Inflationsrate höher ist als dein Gehaltszuwachs, verlierst du effektiv an Kaufkraft. Angenommen, die Inflation beträgt 3% pro Jahr, aber dein Gehalt steigt nur um 1%, bedeutet das, dass du dir im nächsten Jahr 2% weniger leisten kannst. Das macht es schwierig, den gewohnten Lebensstandard zu halten, besonders wenn die Preise für Grundbedürfnisse wie Lebensmittel, Miete und Energie steigen.

Warum solltest du eine Gehaltserhöhung während der Inflation anstreben?

Eine Gehaltserhöhung kann dir helfen, den gestiegenen Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken. Es ist nicht nur eine Möglichkeit, deinen Wert innerhalb des Unternehmens zu betonen, sondern auch eine Notwendigkeit, um deine finanzielle Stabilität zu sichern. Deine Ausgaben für den täglichen Bedarf steigen, und ohne eine entsprechende Anpassung des Einkommens, kann es schwierig sein, den Lebensstandard zu halten. Laut der aktuellen Randstad Employer Brand Studie hat jede:r dritte Arbeitnehmer:in in Österreich keinen Inflationsausgleich bekommen. Für die repräsentative Employer Branding-Studie, die weltweit in 32 Märkten durchgeführt wird, hat Randstad heuer 4.382 österreichische Arbeitnehmer:innen zwischen 18 und 65 Jahren befragt. Die aktuelle Studie zeigt, dass „Gehalt und Benefits“ trotz eines leichten Rückgangs (minus 6 Punkte gegenüber 2023) noch immer die wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers darstellen und dass zudem ein fehlender Inflationsausgleich das Jobwechselverhalten der Arbeitnehmer:innen weiter befeuert.abgefragt. Jede:r Dritte gab dabei an, vom Arbeitgeber keinerlei Unterstützung zur Bewältigung der steigenden Lebenshaltungskosten erhalten zu haben. Männer (16 %) und Arbeitnehmer:innen mit höherem Bildungsniveau (14 %) erhielten häufiger eine vollständige Abdeckung der steigenden Kosten als Frauen (8 %) und Arbeitnehmer:innen mit niedrigem und mittlerem Bildungsniveau (8 bzw. 10 %).

Vorbereitung ist alles: Wie du dich optimal auf die Verhandlung vorbereitest

Die bevorstehende Gehaltsverhandlung erfordert eine gründliche Vorbereitung. Um erfolgreich zu verhandeln, ist es entscheidend, deine Argumente und Ziele klar zu definieren. Analysiere deine Leistungen und Erfolge im Unternehmen, um deine Wertigkeit zu unterstreichen. Recherchiere die aktuellen Markttrends und die Auswirkungen der Inflation auf die Gehaltslandschaft in Österreich. Erstelle eine Liste mit konkreten Zahlen und Fakten, die deine Gehaltsforderung auf einer soliden Basis begründen. Übe mögliche Szenarien und Gegenargumente, um souverän und selbstbewusst in die Verhandlung zu gehen. Eine gründliche Vorbereitung wird dir helfen, deine Position zu stärken und deine Gehaltsvorstellungen erfolgreich zu vertreten.

Zusammengefasst bedeutet das:

1. Informiere dich über die aktuelle Inflationsrate: Verfolge die Entwicklungen der Inflationsrate in deinem Land. Offizielle Quellen wie das Statistische Bundesamt oder Wirtschaftsnachrichten geben dir einen guten Überblick.
2. Analysiere deine Ausgaben: Führe eine detaillierte Aufstellung deiner monatlichen Ausgaben. Welche Kosten sind gestiegen und um wie viel? Das gibt dir eine konkrete Grundlage für dein Gespräch.
3. Recherchiere Gehaltsentwicklungen in deiner Branche: Vergleiche dein aktuelles Gehalt mit dem Durchschnittsgehalt in deiner Branche und Region. Auch hier können offizielle Statistiken und Branchenberichte helfen.

Argumentiere überzeugend im Gespräch

• Gestiegene Lebenshaltungskosten: Erläutere deinem Arbeitgeber, wie die Inflation deine täglichen Ausgaben erhöht hat. Konkrete Beispiele wie höhere Miet- oder Energiekosten machen deine Situation nachvollziehbarer.
• Dein Mehrwert für das Unternehmen: Betone, welche zusätzlichen Aufgaben du übernommen hast und welche Erfolge du verzeichnen konntest. Zeige, dass du für das Unternehmen unentbehrlich bist und eine Gehaltserhöhung gerechtfertigt ist.
• Zukunftsperspektiven: Stelle dar, wie eine Gehaltserhöhung dich motivieren wird, weiterhin engagiert und produktiv zu arbeiten. Langfristig profitiert auch das Unternehmen von zufriedenen und motivierten Mitarbeitern.

Kommunikation während der Verhandlung: Dos and Don'ts

Während einer Gehaltsverhandlung ist die Kommunikation entscheidend für den Erfolg. Einige Dos und Don'ts können dir dabei helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungsposition zu stärken. Zu den Dos gehören eine klare und selbstbewusste Ausdrucksweise, das Hervorheben deiner Leistungen und Qualifikationen sowie das offene Zuhören und Verständnis für die Standpunkte deines Gegenübers. Vermeide hingegen negative Formulierungen, Unhöflichkeit oder Aggressivität, und bleibe stets respektvoll und professionell. Die richtige Kommunikation kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung und einer enttäuschenden Erfahrung ausmachen. Sei daher gut vorbereitet, wähle deine Worte mit Bedacht und sei bereit, auf Feedback einzugehen, um eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu schaffen.

Bleibe flexibel und professionell - Alternativen zur reinen Gehaltserhöhung in Zeiten der Inflation

Es kann sein, dass dein Arbeitgeber aktuell keine Gehaltserhöhung gewähren kann. In diesem Fall solltest du alternative Vergünstigungen in Betracht ziehen. Mögliche Optionen könnten zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Indem du dich nicht nur auf das Gehalt fokussierst, zeigst du deinem Arbeitgeber, dass du bereit bist, verschiedene Wege zu gehen, um deine Zufriedenheit und Motivation zu steigern. Es lohnt sich, über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Lösungen anzubieten, die sowohl dir als auch dem Unternehmen langfristig zugutekommen. Sei offen für Verhandlungen und denke strategisch über deine Wünsche und Bedürfnisse nach, um in Zeiten der Inflation erfolgreich zu punkten.

Fazit

Eine Gehaltserhöhung während einer Inflation zu verhandeln, kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Vorbereitung und Strategie hast du gute Chancen auf Erfolg. Verstehe die wirtschaftliche Situation, präsentiere deinen Mehrwert und bleibe flexibel in der Verhandlung. So stärkst du deine finanzielle Sicherheit und kannst den steigenden Lebenshaltungskosten besser entgegenwirken.

In Zeiten der Inflation ist eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung entscheidend für deine finanzielle Sicherheit. Mit fundierten Kenntnissen über die Auswirkungen der Inflation auf dein Gehalt und einer gründlichen Vorbereitung kannst du deine Gehaltsforderung auf einer soliden Basis begründen. Nutze die aktuellen Statistiken und Insights zur Inflationsrate in Deutschland und Österreich, um deine Argumentation zu stärken. Zeige Flexibilität, indem du auch alternative Leistungen und Benefits in Betracht ziehst, falls eine reine Gehaltserhöhung nicht möglich ist. Kommuniziere während der Verhandlung klar und professionell, um deine Position zu unterstreichen. Denke auch an Nachverhandlungsmöglichkeiten, um langfristig das Beste für dich herauszuholen. Erfolgreich zu verhandeln bedeutet, deine finanziellen Interessen aktiv zu vertreten und die Inflation als Teil deiner Argumentation geschickt einzusetzen.