Was ist ein Produktmanager?
Produktmanager sind in vielen Unternehmen die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und kümmern sich um einzelne Produkte oder ein ganzes Produktsortiment. Sie begleiten das Produkt von der ersten Idee an hin zur Marktreife und unterstützen die Produktentwicklung. Danach kümmern sie sich um die Dokumentation und erstellen Präsentationen und Vorlagen für den Vertrieb des Produktes. Mit diesen Unterlagen starten die Vertriebsmitarbeiter den Verkauf.
Der Produktmanager kümmert sich während des laufenden Verkaufs auch um die Steuerung der Verkäufe. Er erstellt Auswertungen und prüft, wie das Produkt auf dem Markt ankommt. Je nach Branche schult der Produktmanager auch das Vertriebspersonal und übernimmt bei wichtigen Kunden die Betreuung selbst. Bei klassischen Produktmanagern gibt es ein physisches Produkt, dessen Vertrieb übernommen wird. Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung ist das Berufsbild des Online-Produktmanagers entstanden. Dieser verantwortet den Vertrieb sowie die Entwicklung von digitalen Produkten und kümmert sich zum Beispiel um die Kampagnenplanung, Werbeanzeigen und die Schaffung zusätzlicher Vertriebskanäle unter anderem durch Influencer-Marketing oder spezielle Online-Aktionen.
Produktmanager arbeiten interdisziplinär und gehören zu den gefragtesten Talenten. Jobs finden zukünftige Produktmanager in fast allen Branchen, die etwas verkaufen, egal ob online oder offline. Das Berufsbild entwickelt sich ständig weiter und bietet hervorragende Zukunftsaussichten.
Produktmanager JobsArbeiten als Produktmanager
Aufgaben und Tätigkeiten von Produktmanagern
Produktmanager erfüllen vielfältige Aufgaben, die sich immer an der Branche und dem konkreten Tätigkeitsfeld orientieren. Sie dienen dabei als Verbindung zwischen den einzelnen Abteilungen, die an der Entwicklung und dem Vertrieb eines Produkts oder eines Produktsortiments beteiligt sind. Bei der Einführung neuer Produkte unterstützen sie die Produktentwicklung und stehen beratend zur Seite. Dabei achten Sie auch auf die Umsetzbarkeit in der Fertigung und berücksichtigen Ergebnisse aus der Marktforschung. Sie berichten gegenüber der Geschäftsleitung von den Fortschritten in der Entwicklung und stimmen eventuelle Änderungen ab, bevor das Produkt in die Fertigung geht.
Im Vertrieb kümmern sich Produktmanager zum Beispiel um die Erstellung passender Verkaufsunterlagen und Prospekte, die sowohl Endkunden als auch den Vertriebsmitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Sie schulen auch das Vertriebspersonal und stehen häufig auch bei Fragen rund um die Produkte zur Verfügung. Abhängig von der Branche und der konkreten Tätigkeit übernehmen Produktmanager ebenfalls die Betreuung von wichtigen Kunden und dienen dort als erster Ansprechpartner für den Kundensupport.
Solange das Produkt verkauft wird, übernimmt der Produktmanager auch die Steuerung des Verkaufs und die Auswertung der Verkaufszahlen. Er arbeitet gegebenenfalls zusätzliche Marketingaktionen aus und berichtet der Geschäftsführung über die Entwicklung der Verkaufszahlen. Zum Ende des Verkaufszyklus übernimmt er die Steuerung der Abverkäufe und die Herausnahme des Produkts aus dem Verkauf. Alternativ kümmert er sich um die Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios und unterstützt alle beteiligten Abteilungen bei der Vermarktung der Neuerungen, die durch die Weiterentwicklung entstanden sind.
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In diesen Branchen können Produktmanager arbeiten
Produktmanager arbeiten in allen Unternehmen, die Produkte verkaufen. Sie finden Jobs zum Beispiel in der Industrie oder in Dienstleistungsbetrieben. Vor allem größere Unternehmen mit einer breiten Angebotspalette suchen Produktmanager, um den Vertrieb möglichst effizient zu steuern und neue Käufer zu erreichen. Daneben sind Produktmanager auch in Marketing- und Online-Agenturen gesucht, die Unterstützung bei der Vermarktung von digitalen Produkten benötigen.
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Typische Arbeitsorte für Produktmanager
Die Arbeitsorte eines Produktmanagers sind von den Anforderungen des Betriebs abhängig. Hauptsächlich arbeiten Produktmanager in Büros. Sie treffen sich regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, die am Produkt beteiligt sind. Zu den Arbeitsorten gehören daher auch Fertigungshallen und Fabriken. Wenn Produktmanager auch Tätigkeiten in der Kundenbetreuung übernehmen, kommen zusätzlich Termine bei Kunden vor Ort dazu. Auch mehrtägige Reisen sind möglich, wenn Unternehmen zum Beispiel neue externe Zulieferer suchen und der Produktmanager mit den Produktionsanforderungen passende Unternehmen sucht.
Bei Online- und Marketingagenturen kann die Arbeit als Produktmanager auch weitgehend remote erfolgen, sodass die eigene Wohnung der hauptsächliche Arbeitsplatz wird. Das Produktteam trifft sich aber meistens regelmäßig.
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Arbeitszeiten
Für gewöhnlich beträgt die Normalarbeitszeit eines Produktmanagers in Vollzeit 40 Stunden pro Woche. Er arbeitet hauptsächlich von Montag bis Freitag. Hierbei sind Gleitzeitregelungen üblich. Wochenend- und Feiertagsarbeit kommen bei Produktmanagern hingegen selten vor. Insbesondere während der Markteinführungsphase von neuen Produkten kann es zu einem Anfall von Überstunden kommen. Diese werden in der Regel von den Unternehmen durch Freizeitausgleich oder eine Vergütung abgegolten.
Bei internationalen Unternehmen mit Zweigstellen in mehreren Ländern kann es zu Nachtarbeit kommen, wenn wichtige Gespräche geführt werden und die beteiligten Personen in unterschiedlichen Zeitzonen arbeiten.
Der Beruf des Produktmanagers lässt sich auch in Teilzeit ausüben. Häufig teilen sich dann mehrere Produktmanager die Organisation eines einzelnen Produkts oder Teilsortiments. So sind die Arbeitszeiten dann auch besonders gut mit Kindern und Familie vereinbar. Da sich das Berufsbild des Produktmanagers je nach Unternehmen unterscheidet, kann es auch abweichende Vereinbarungen geben. Schicht- oder Nachtarbeit sind bei Produktmanagern aber nahezu ausgeschlossen.
Arten von Produktmanagern
Eine genaue Unterteilung in verschiedene Arten von Produktmanagern ist kaum möglich. Die grundsätzliche Arbeitsweise eines Produktmanagers ähnelt sich in jedem Unternehmen. Am ehesten ist eine Unterscheidung nach Tätigkeitsschwerpunkt sinnvoll. Bei großen Unternehmen teilen sich mehrere Produktmanager die Arbeit an einem Produkt oder Teilsortiment. Häufig gibt es dann Spezialisten für die Produktentwicklung, Spezialisten für den Vertrieb und Produktmanager mit Fokus auf den Marketingbereich. Die exakte Tätigkeit des Produktmanagers ist immer von den Anforderungen des Betriebs abhängig. Angehende Produktmanager prüfen daher die Stellenbeschreibung genau, um ihren Traumjob zu finden.
Gehalt eines Produktmanagers
Grundsätzlich hängt das Gehalt eines Produktmanagers nicht unwesentlich von der Größe des Unternehmens und der jeweiligen Branche ab. In Österreich verdienen Produktmanager in Vollzeit durchschnittlich 3.408 € brutto, wenn man von einer regulären Vollzeitbeschäftigung und 14 Monatsgehältern ausgeht. Besonders gut bezahlt wird die Position des Produktmanagers in Oberösterreich. Dort erhalten Produktmanager im Durchschnitt monatlich sogar 3.702 € brutto. Auch in Vorarlberg und Wien liegen die Gehälter von Produktmanagern über dem österreichischen Durchschnitt. Deutlich schlechter bezahlt werden Produktmanager hingegen in Niederösterreich, wo das durchschnittliche Monatsgehalt für Produktmanager bei 2.829 € brutto liegt. Auch in Tirol erhalten sie mit 3.249 € brutto ein signifikant niedrigeres monatliches Durchschnittsgehalt (Quelle: lohnanalyse.at).
Berufseinsteiger müssen mit einem geringeren Gehalt kalkulieren. Sie erhalten für die Tätigkeit als Produktmanager in Vollzeit je nach Branche und Unternehmensgröße zwischen 2.250 € und 3.070 € brutto pro Monat (Quelle: berufslexikon.at). Mit wachsender Berufserfahrung steigt das monatliche Bruttogehalt bei Produktmanagern allerdings kontinuierlich an. Bei langjähriger Tätigkeit können Produktmanager mehr als 5.570 € brutto pro Monat verdienen (Quelle: lohnanalyse.at).
Je nach Struktur des Arbeitsvertrags können angestellte Produktmanager auch eine Beteiligung erhalten, wenn die Produkte des Unternehmens besonders gut verkauft werden. Dadurch lässt sich das Einkommen unter Umständen auch in fünfstellige Höhen schrauben. Diese Summen werden aber vor allem bei großen Unternehmen erreicht. Kleinere Unternehmen zahlen oftmals ein Gehalt unterhalb des Durchschnitts.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Diese Ausbildung benötigen Produktmanager
Es gibt keine Standardausbildung für Produktmanager, da es sich dabei um eine Funktion und nicht um einen einschlägigen Beruf handelt, den man erlernen kann. In der Regel ist jedoch ein grundständiger Abschluss eines Studiums an einer Universität oder Fachhochschule erforderlich, um als Produktmanager arbeiten zu können. Mittlerweile gibt es an einigen Fachhochschulen Studiengänge mit dem Schwerpunkt Produktmanagement, auch wird dieser im Rahmen von wirtschaftswissenschaftlichen Studien in eigenen Modulen behandelt. Viele Produktmanager haben Studiengänge in den Bereichen BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder in ähnlichen Fachrichtungen absolviert.
Ausschreibungen für die Position als Produktmanager in Unternehmen aus dem technischen und medizinischen Bereich richten sich oftmals wiederum direkt an Absolventen technischer Studiengänge. Dazu zählen etwa Mechatronik, Bautechnik, Medizintechnik oder Fahrzeugtechnik. In den meisten Fällen ist für die Arbeit als Produktmanager kein Masterabschluss erforderlich.
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Weitere Fähigkeiten
Produktmanager kennen sich hervorragend im Marketing aus und gehen sicher mit dem Computer und allen gängigen Büroprogrammen um. Sie haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und konnten erste Führungserfahrungen in Teams sammeln. Im Idealfall führen sie Verhandlungen nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch sicher. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Abhängig von dem Unternehmen, in dem sie beschäftigt sind, haben sie zudem Kenntnisse über die spezifische Produktpalette und kennen sich in dem einschlägigen Wirtschaftszweig gut aus.
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Soft Skills
Produktmanager haben ein besonders großes Verhandlungsgeschick und moderieren die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen eines Unternehmens. Sie greifen bei Problemen ein und behalten auch in stressigen Phasen immer einen kühlen Kopf. Produktmanager sind leistungsbereit und erledigen alle notwendigen Arbeiten rund um die Produkteinführung, auch wenn deswegen Überstunden notwendig sein sollten. Bei Kontakt mit Kunden des Unternehmens arbeiten sie kundenorientiert und haben immer ein Ohr für die Bedürfnisse der Kunden. Gleichzeitig behalten Produktmanager die Ziele des Unternehmens im Auge und bereiten die Verkaufszahlen und die Entwicklung transparent gegenüber der Geschäftsführung auf. Wenn Produktmanager Führungsverantwortung haben, leiten sie ihr Team aus den verschiedenen Abteilungen empathisch und mit einer hohen Sozialkompetenz.
Vorteile für Produktmanager bei Randstad
Bei Randstad findest du nicht nur einen Job, der hervorragend zu dir und deinen Qualifikationen, Vorlieben und Fähigkeiten passt. Wir stellen auch sicher, dass du beste Arbeitsbedingungen vorfindest und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld voll entfalten kannst.
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Diese Benefits darfst du erwarten
Wenn du dich für einen Job als Produktmanager bei Randstad entscheidest, profitierst du von vielfältigen Vorteilen, von denen wir dir hier einige vorstellen:
- Arbeitnehmervertretung durch einen bundesweit tätigen Betriebsrat
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
Weitere Informationen zu den Vorteilen, die Randstad seinen Mitarbeitern bietet.
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Kostenlose Weiterbildungen
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Als angestellter Produktmanager findest du bei Randstad verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir dir kostenfrei zur Verfügung stellen. Bereite dich mit unseren Tipps optimal auf dein Bewerbungsgespräch vor und finde mit unseren Jobprofilen eine neue Inspiration und deinen Traumjob. Mit mehr als 300 kostenlosen Online-Kursen im e.learning-Bereich bildest du dich gezielt fort. Als Produktmanager sind folgende e.learning-Kurse für dich besonders interessant:
- Jedes Projekt ein Erfolg
- Mindmaps
- Scrum – Projektmanagement
- Alle an Bord
Daneben findest du viele weitere Kurse in unserer Randstad-Akademie. Zudem geben wir dir in unserem Bewerbungsratgeber Tipps rund um Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch.
Fragen und Antworten
Hier findest du die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zum Beruf des Produktmanagers.
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Wie hoch ist das Gehalt eines Produktmanagers?
Wie viel ein Produktmanager verdient, hängt stark von der Unternehmensgröße und der jeweiligen Branche ab. Österreichweit erhalten Produktmanager mit einer regulären 40-Stunden-Woche und jährlich 14 Gehältern im Durchschnitt 3.408 € brutto pro Monat. Es gibt allerdings starke Gehaltsunterschiede zwischen den einzelnen österreichischen Bundesländern. Während Produktmanager in Oberösterreich durchschnittlich monatlich 3.702 € brutto erhalten, liegt ihr Durchschnittsgehalt in Niederösterreich bei lediglich 2.829 € brutto (Quelle: lohnanalyse.at).
Wer neu in den Beruf als Produktmanager einsteigt, muss mit einem weitaus niedrigeren Monatsgehalt rechnen. Üblich sind je nach Branche und Arbeitgeber 2.250 € und 3.070 € brutto pro Monat (Quelle: berufslexikon.at). Für Produktmanager kann sich eine mehrjährige Berufserfahrung durchaus bezahlt machen. So sind für erfolgreiche und erfahrene Produktmanager Monatslöhne von 5.570 € brutto und mehr möglich (Quelle: lohnanalyse.at).
Zu berücksichtigen gilt es außerdem, dass Produktmanager in manchen Fällen auch am Gewinn beteiligt sind und bei großem Verkaufserfolg auch Bonuszahlungen erhalten können.
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Benötigt man für die Ausübung des Berufs des Produktmanagers ein Studium?
Die meisten Arbeitgeber setzen für die Tätigkeit als Produktmanager ein abgeschlossenes Studium voraus. Häufig wird eine grundständige akademische Ausbildung im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich gefordert. Diese kann an einer Universität oder Fachhochschule erworben werden. Unternehmen, die im Bereich Technik tätig sind, verlangen oftmals einen Abschluss in einem einschlägigen technischen Studienfach.
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Welche Ausbildung braucht man, um als Produktmanager arbeiten zu können?
Der Beruf des Produktmanagers kann nicht im Rahmen einer konkreten Ausbildung erlernt werden. Wer eine Karriere im Bereich des Produktmanagements anstrebt, sollte allerdings einen grundständigen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studium vorweisen. An einigen österreichischen Fachhochschulen gibt es inzwischen überdies Studiengänge mit dem Schwerpunkt Produktmanagement, im Rahmen derer sich Absolventen für die Arbeit als Produktmanager qualifizieren können. Die meisten Produktmanager haben BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder ähnliche Fachrichtungen studiert.
